除甲醛生涯關(guān)鍵在前五年

多高的墻多深的基，職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在前五年。針對成功人士的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他們中近 87.1%的職業(yè)生涯呈現(xiàn)這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經(jīng)理或***經(jīng)理，第10~12年任總監(jiān)或副總，第 13~20年間坐上總經(jīng)理的位置。

據(jù)職業(yè)生涯發(fā)展的客觀規(guī)律，小綠為您指出前五年工作的主要任務(wù)：

工作***年——初入職場，褪盡青澀

告別校園，如何由學生轉(zhuǎn)型為獨立的工作人，這是工作***年的首要任務(wù)。作為職場新人，需要克服個人想像與社會、公司實際情況的落差所帶來的不安全感，以適應(yīng)除甲醛工作中的一些軟硬環(huán)境，掌握工作的規(guī)則和程序；在聽從上司、同事指導與管理的同時，獲得公司及他人的認同。

工作第三年——明確定位，術(shù)業(yè)有專攻

工作若干年后，您已經(jīng)對除甲醛已經(jīng)這個行業(yè)小有了解了，應(yīng)該在公司內(nèi)部找到成為某一方面專才的定位。如果說，大學畢業(yè)選擇的***份工作有其偶然性與盲目性；工作兩、三年后，你應(yīng)該能夠根據(jù)自我認識、發(fā)展?jié)撃苤匦略u估自己的職業(yè)目標與方向。如果在這一階段，你發(fā)現(xiàn)自己不適合當前的崗位，及早更換崗位是上上策。

 工作第五年——專家VS管理，孰輕孰重？

你由一個“勞力者”轉(zhuǎn)變?yōu)?“勞心者”，不再拘泥于“二傳手”的角色；主要任務(wù)是培訓他人，提出建議，與公司內(nèi)其他部門接觸，領(lǐng)導、管理項目小組工作。在這個階段，如果你不能承擔管理角色的話，應(yīng)該確立作為某個領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的角色，并從橫向發(fā)展中獲得機會。

這就是除甲醛生涯關(guān)鍵前五年中最重要的幾個任務(wù)，希望您能在除甲醛生涯中越走越遠！